Расчеты и налоги в мае: что учесть в работе бухгалтеру
В этом году 4 – 7 мая по указу президента объявлены нерабочими днями с сохранением зарплаты.
Зарплата. Если сотрудник вышел на работу, оплатить его труд надо в одинарном размере. Работодатель может установить дополнительные выплаты. Остальным сотрудникам нужно выплатить зарплату по трудовому договору (в том же размере, как если бы работник полностью отработал нерабочие дни). Снижать ее размер нельзя.
Отпуск. Для тех работников, у кого отпуск полностью или частично попадает на период с 4 по 7 мая включительно, время отдыха не продлевают.
Налоги. Все сроки, которые есть в НК РФ, продлевают на период нерабочих "президентских" дней.
Если срок уплаты НДФЛ или подачи истребованных документов пришелся на период с 4 по 7 мая, сделать это нужно не позднее 11 мая.