В 3 квартале 2020 года Службой по финансово-бюджетному надзору Республики Тыва проведены проверки правильности, правомерности начисления и выплаты заработной платы и премий за 2019 год в 2 учреждениях муниципального образования
По результатам проведенных контрольных мероприятий установлено, что сохранение достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в республике в основном не обеспечено, за исключением руководителей учреждений и работников бухгалтерских служб.
Так, при уровне средней заработной платы в республике (согласно данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва (сайт «krasstat.gks.ru»)) в размере 39 672,8 рубль:
- в Управлении образования одного муниципального образования среднемесячная заработная плата главного бухгалтера составила 47 807,42 рублей, начальника экономического отдела составила 43 798,64 рублей, что больше уровня средней заработной платы в республике на 8 134,62 рубля, и 4 125,84 рублей соответственно. Причиной превышения уровня средней заработной платы по вышеуказанным работникам является неправомерное установление ими себе завышенных должностных окладов при начислении и выплаты заработной платы.
- в образовательном учреждении одного муниципального образования среднемесячная заработная плата директора школы составила 60 108,16 рублей, заместителя директора по внеклассной работе - 58 192,29 рубля, заместителя директора по учебной работе составила 52 375,53 рублей, что больше уровня средней заработной платы в республике на 20 435,36 рублей, 18 519,49 рублей, 12 702,73 рублей соответственно. Причиной превышения уровня средней заработной платы по вышеуказанным работникам является совмещение директора и заместителей директора 1, 0,5 ставки должностей прочих педагогических работников и учебно-воспитательного персонала.
По остальным работникам Управления образования и образовательного учреждения среднемесячная заработная плата меньше уровня средней заработной платы в республике или сохранение достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в республике не обеспечено.
